【公共管理类】劳动与社会保障专业介绍

【来源: | 发布日期:2022-04-07 】

●劳动与社会保障 专业代码:120403

培养目标:

本专业培养具有一定的医药基础知识,掌握劳动和社会保障基本理论与实务,专业基础知识扎实,能在劳动与社会保障部门、医保部门、企业等机构从事劳动就业、社会保障等业务和管理工作,其他企事业等机构从事劳动就业、社会保障、人力资源管理等相关工作,具有实践能力和创新精神的高级应用型人才。

主要课程:

劳动经济学、管理学原理、公共政策学、风险管理、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会保障概论、社会保险理论与实务等。

学制学位:

学制四年;授予管理学学士学位。

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